Die Anforderungen an Bibliotheken sind gewachsen, die Rahmenbedingungen sind schwierig. Wandel ist gefordert - und doch so schwierig zu realisieren. Professionelle Führung wird mehr denn je gebraucht. Gute Führung fängt bei mir selbst an - ob als Führungskraft oder in einem informellen Rahmen. Wenn ich andere Menschen führen möchte, sollte ich zunächst mich selbst gut kennen und führen. Dafür liefert das Buch das passende Handwerkszeug, das die Kenntnis der eigenen Person und die Bestimmung der eigenen Ziele fördert. Ergänzt um Wissen über die Gestaltung von Kommunikation und (Führungs-) Beziehungen kann Führung gut gelingen. Insbesondere Führungskräfte und an Wandel interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bibliotheken, aber auch alle anderen Personen in Bibliotheken, können mithilfe dieses Buches ihre eigene Führungsfähigkeit weiterentwickeln.
Birgit Inken Fingerle, ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Kiel.
"Es ist ein Buch, das nicht nur Einsteigern empfohlen werden kann. Auch der erfahrene Praktiker, die erfahrene Führungskraft findet in dem Buch wichtige und nützliche Tipps, Handlungsanweisungen und vor allem Reflexionsmöglichkeiten bezogen auf das eigene Tun."
Ursula Georgy in: B.I.T. online 3/2014
