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転換期の労働政治－多様化する就労形態と日韓労働組合の戦略多様化する就労形態と日韓労働組合の戦略

安周永
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新しい働き方と労働組合の課題。類似した状況の下で労働市場改革が進められてきた日韓両国。しかしその帰結は大きく異なるものであった。この違いはなぜ生じたのか。就労形態の多様化と不安定労働者の増加のなかで、労働組合はどのように労働者を代表し、利益を実現するべきか。

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