Objet de désir et instrument de pouvoir, moyen de subsistance ou d’échanges, l’argent est chargé d’enjeux émotionnels, politiques et économiques. Il est aussi empreint d’un discours moral et normatif particulièrement prégnant dans le monde du travail.
Fruit d’une recherche au sein d’une entreprise en restructuration, cette enquête explique comment des usages extensifs de l’argent bousculent une relation salariale déjà fragilisée par des pratiques gestionnaires. Mais du côté des salarié·e·s, le vécu de l’argent est aussi affecté en profondeur. Au-delà du couple contribution-rétribution, émergent des représentations de l’argent entre marque de justice, signe de chance, indice de mérite ou source de honte.
A partir d’une approche sociologique clinique, cet ouvrage invite à
repenser les usages et les représentations de l’argent pour
comprendre les transformations actuelles du rapport au travail et à
l’emploi dans le salariat contemporain.
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