なぜ日本企業は変われないのか? ー 真のリ-ダ-のための組織改革入門真のリ-ダ-のための組織改革入門

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洗練された「縦糸」×「横糸」がしなやかで強靭な「布=組織」をつくる!日本で34年、アメリカで6年、外国人上司の下で14年、営業・人事・M&A等を担ってきた人事コンサルタント、エグゼクティブコーチが明かす日本流組織の問題点と持続可能な組織に必要なリーダーシップとは―

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