何より信用・信頼、そして人と人のつながりで チャ-ム・ケア・コ-ポレ-ション創業

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下村隆彦氏は30歳で祖父が起こした建設会社の社長に就任。量を追わない堅実経営でバブル崩壊を乗り越え、安定した経営基盤を築く。しかし還暦を迎えた時、「何かもう一つ、社会に貢献する仕事がしたい」と介護事業に進出。チャーム・ケア・コーポレーションを創業し、上場も果たした。今も本業である介護事業の進化に向けたアイデアを考え続けていると同時に、若い世代に向けた貢献活動にも注力している。その下村氏の歩みとこれからをまとめた初の書籍。

還暦を機に起業、その時、下村を衝き動かしたものとは?

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